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Chez Poudre Noire, notre hypothèse est que chaque entreprise avec qui nous travaillons a les capacités de se transformer, mais n’utilise simplement pas les bons outils pour y parvenir.

Ainsi, notre équipe voit chaque projet numérique pour ce qu’il est : un projet de transformation. Grâce à un coffre à outils s’appuyant sur le Design Thinking et le processus itératif s’y rattachant, elle amène ses clients et partenaires à voir les défis et enjeux complexes d’un nouveau regard. Elle démontre que l’innovation est non seulement possible, elle est à portée de main. Cette dernière doit simplement être réfléchie avec les bons intervenants, planifier avec les bons outils et exécuter avec agilité.

« What's next ? »

C'est la question que tous nos clients nous posent une fois qu'une nouvelle plateforme a été mise en place, que ce soit un site Web informatif, de commerce électronique ou une application. Une question légitime à laquelle nous aimerions avoir des réponses beaucoup plus poussées.

Nous cherchons une personne avec une fibre intrapreneuriale et de l'expérience en performance numérique pour approfondir et diriger la pratique au sein de Poudre Noire.

En d'autres mots :

  • Accompagner notre équipe de stratégie dans la réflexion et la planification stratégique.
  • Décliner un plan de transformation en un plan de performance cohérent.
  • Conseiller l'équipe de direction artistique et de développement sur les bonnes pratiques dictées par Google lors de la conception des outils.
  • Gérer l'exécution et l'optimisation des campagnes numériques.
  • Explorer sans crainte à l'extérieur de la logique d'industrie.

Bien entendu, nous ne nous attendons pas à ce que tu sois bon dans tout. Bâtir une pratique insinue aussi de trouver les bons spécialistes. Ainsi, nous cherchons avant tout une personne avec un bon leadership et un esprit de bâtisseur.

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