À table! Emplois

À table!
Emplois

Le mandat : Confronté à une pénurie de main-d’oeuvre dans le secteur agroalimentaire québécois, plusieurs organismes de l’industrie de la transformation alimentaire ont retroussé leur manche pour mettre sur pied avec Poudre Noire un portail d’emplois spécialisés qui valorise l’industrie et ses métiers, en plus de faciliter le recrutement pour les entreprises du secteur.

À table! Emplois

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Emplois

Le mandat : Confronté à une pénurie de main-d’oeuvre dans le secteur agroalimentaire québécois, plusieurs organismes de l’industrie de la transformation alimentaire ont retroussé leur manche pour mettre sur pied avec Poudre Noire un portail d’emplois spécialisés qui valorise l’industrie et ses métiers, en plus de faciliter le recrutement pour les entreprises du secteur.

  • Création du seul portail spécialisé en agroalimentaire au Québec
  • Plateforme d’affichage payante pour les employeurs
  • Près de 140 entreprises satisfaites en 2017
Accéder au site web+

Les objectifs

  • Faire rayonner l’industrie agroalimentaire au Québec
  • Mettre en relation les employeurs et les candidats
  • Contribuer au changement des perceptions vis-à-vis les métiers traditionnels
  • Faire connaître toutes les possibilités d’emploi dans le milieu
  • Combler la pénurie de main-d’oeuvre en agroalimentaire
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La solution aux
problèmes de recrutement

Poudre Noire

La solution

À table! Emplois est né!

Pour répondre au problème de recrutement actuel de l’industrie, le portail conçu et développé par Poudre Noire vise à mettre en contact les candidats qualifiés et les employeurs. La plateforme centralise désormais toutes les solutions pour le recrutement et l’information nécessaire à la recherche d’emplois dans le secteur de la transformation alimentaire. Son volet informatif permet de suivre les dernières nouvelles sur l’emploi provenant de tous les acteurs du milieu, en plus de présenter tous les outils dont les candidats ont besoin.  

Les fonctionnalités développées dans le compte employeur de la solution permettent la personnalisation du profil, l’ajout d’utilisateurs, l’évaluation et le partage des informations et commentaires sur les candidatures et supportent ainsi le processus complet de sélection au même endroit. La collaboration multi-utilisateurs est maintenant facilitée et centralisée. Un volet intéressant à l’offre de service de la plateforme numérique est sans aucun doute le widget employeur, un module qui permet aux entreprises utilisant la plateforme de connecter l’outil d’affichage sur leur propre site web, avec un volet personnalisable. Le tout à peu de frais et accessible directement dans le profil de l’entreprise.

Pour en savoir plus, écrivez-nous

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